稲垣友仁

子どもにも伝染した「親切」の習慣おはようございます。稲垣友仁です。先週に引き続き、教育現場で使える理論をお伝えします。今回のテーマは「伝染の法則」です。自分の行いは、良いことも、悪いこともコミュニティ...

指示通りに動けないサッカー部おはようございます。稲垣友仁です。「何やってんだ！　さっさと足動かせ！」「右だろ！右―！、もっと周りをみろー！」僕は毎日のようにそう叫んでいました。中学校の部活動で...

2019年11月6日（水）に、東員町立神田小学校でPTA向けの講演を行わせていただきました。テーマは、「生きる力（非認知能力）の育て方」東員町は、公立学校として県からも国からも注目されている地域で、学力はとて...

優秀な人材がいるだけではチームの成績は上がらないおはようございます。稲垣友仁です。以前、地方のコーチングプロジェクトを担当したことがありました。僕の役割は、役所のマネージャークラスの方のコーチング...

※初任者教員研修にて実際の面談のやり方を見せる稲垣友仁。ユーモアも交えながら分かりやすく伝える力には定評がある。「１on１ミーティング」が機能しないのはなぜか？おはようございます！　稲垣友仁です。 ...

プレゼンで緊張しないためには、どうすればよいか。おはようございます、稲垣友仁です。私は企業の人材育成に関わっていますが、同じく将来グローバルに活躍する科学者を目指す高校生達にも、コーチングを教えています。...

おはようございます、稲垣友仁です。現在、ある企業の管理職クラスのパーソナルコーチングを行っています。テーマは「自律的人材の育成」です。上司Aさんのもとには、多くの部下が相談に訪れます。 ...

おはようございます、稲垣友仁です。 8月の終わりに嬉しいニュースが入ってきました。現在、私がコーチとして関わらせていただいて5年目に入る、宇都宮大学のグローバルサイエンスキャンパス「iP-U」の取り...

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