【共創コーチング®コラム】グーグルが見つけた「心理的安全性」が 人材育成の鍵を握る
米グーグルの生産性向上プロジェクト おはようございます。稲垣友仁です。 数年前のことです。ネットニュースで流れてきた記事を見て、僕は衝撃を受けました。 教師として、プロコーチとして自分が言語化できていな...

米グーグルの生産性向上プロジェクト おはようございます。稲垣友仁です。 数年前のことです。ネットニュースで流れてきた記事を見て、僕は衝撃を受けました。 教師として、プロコーチとして自分が言語化できていな...
本音は見えないのが当たり前 おはようございます。稲垣陽子です。 「部下が本音を隠している気がします」 コーチングをしていると、さまざまな相談を受けますが、なかでも多いのがこれ。「本音の引き出し方」です。...
子どもにも伝染した「親切」の習慣 おはようございます。稲垣友仁です。 先週に引き続き、教育現場で使える理論をお伝えします。 今回のテーマは「伝染の法則」です。自分の行いは、良いことも、悪いこともコミュニティ...
指示通りに動けないサッカー部 おはようございます。稲垣友仁です。 「何やってんだ! さっさと足動かせ!」 「右だろ!右―!、もっと周りをみろー!」 僕は毎日のようにそう叫んでいました。中学校の部活動で...
優秀な人材がいるだけではチームの成績は上がらない おはようございます。稲垣友仁です。 以前、地方のコーチングプロジェクトを担当したことがありました。 僕の役割は、役所のマネージャークラスの方のコーチング...
思いを引き出すだけではうまくいかない おはようございます。稲垣陽子です。 「共創コーチ養成スクール」を立ち上げて、この11月で丸5年になります。 今では国際コーチ連盟の認定資格、ACTPの認定をいただけるほ...
※初任者教員研修にて実際の面談のやり方を見せる稲垣友仁。 ユーモアも交えながら分かりやすく伝える力には定評がある。 「1on1ミーティング」が機能しないのはなぜか? おはようございます! 稲垣友仁です。 ...
「自分は理解されない」と思うことがありますか? おはようございます。稲垣陽子です。 私の主人はご存知の方も多いかと思いますが、元学校の先生です。 そんな「元教師」という肩書きのおかげで、時々受講生からこ...