稲垣陽子

あけましておめでとうございます。稲垣陽子です。お正月をいかがお過ごしでしょうか。 1月２日月曜日、今年最初のメルマガをお送りさせていただきます。新年の初め、と言えば「目標設定」ですよね。神聖な気持ちで今...

おはようございます。稲垣陽子です。ある企業さんで、朝の朝礼の時間に５分間コーチングを導入させていただいています。５分間コーチングとは、部署・役職関係なく二人組を作り、週に一度５分間、今週の目標についてお互いに...

おはようございます。稲垣陽子です。１２月に入りましたね。先日、兄がコーチを受けたいと言うので、知り合いのコーチを紹介しました。顔合わせの場に私も同席し、兄がコーチングを受けるのを聞いていました。終了後...

おはようございます。稲垣陽子です。先週１７日に夫婦で「親と子の心をつなぐコーチング」と題して、約４００人のご父兄の方の前で講演をさせていただきました。その際に無記名で書いてもらった質問に対して、今日はお答えし...

おはようございます。稲垣陽子です。先日、ある方からこんな質問を頂きました。「人の話を聞こうとすると逆にたくさん話をされてしまい、気の効いた相づちなどもできず、ただうんうんと話を聞くだけで精一杯。さらに、いざ質...

おはようございます。稲垣陽子です。子供のしつけで「時間を決める」というのがありますよね。私も学校から帰るやものの５分で友達と遊びにいく息子に向かって「○時までに帰ってきなさい」と毎日伝える事が日課になっていま...

こんにちは。稲垣陽子です。伝達力を左右する大事なスキル「フィードバック」しかし、実際試してみると、フィードバックが冗長で相手がきょとんとしたり、相手の顔を見てたら、ドキドキしちゃって、思ってもない...

おはようございます。稲垣陽子です。リーダーをコーチングしていて思うことですが、多くのリーダーが実は部下にとても遠慮をしている事が分かります。先日も、会社の不満を吐き出した部下に対して、ぐっと我慢して聞...

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