間接承認2
おはようございます。 稲垣友仁です。 以前、中学校のサッカー部コーチをやっていたころ、現在日本代表ゴールキーパーの川口能活さんの当時コーチであったマリオというゴールキーパーコーチに指導してもらうことがありました。...
おはようございます。 稲垣友仁です。 以前、中学校のサッカー部コーチをやっていたころ、現在日本代表ゴールキーパーの川口能活さんの当時コーチであったマリオというゴールキーパーコーチに指導してもらうことがありました。...
承認の言葉は、直接相手に伝える場合と、間接的に、相手に伝える場合とがあります。 直接、面と向かって伝えてもらう承認も嬉しいのですが、間接的に、人から聞く承認はもっと効果があるようです。 曹洞宗の僧侶の方々にコ...
承認のスキルとは 相手の存在を認め、それを伝える言動のこと。 つまり、 あなたがここに存在している、それを認めているよ、 というメッセージです。 たとえば「挨拶」なども承認のひとつです。 私は10...
今月は「承認スキル」をテーマにお伝えします。 承認とは 相手の存在を認め、それを伝える言動のこと。 誰かを承認しようと思うと、おそらく真っ先に思い浮かべるのは、 「誉める」ことでしょう。 「すごいね...
おはようございます。YOKOです。 定期的にあるショッピングモールでの研修を行っています。 先日は、過去・現在・未来と時間軸に分けた質問の練習をしました。 まずは、全体で一つテーマを出してもらって自分の聞き...
コーチングスキルの中で、「質問」はとてもパワフルなスキルです。 相手のつぼをついた質問は、気づきを起こし、一気に行動へと導きます。それどころか、人生をも変えてしまいます。 3年前の出来事です。 ある有名...
先週は、多くの方から2009年の目標宣言をいただきました。 第3者に宣言を行うことで、より決意が深まることと思います。 まだ受け付けておりますので、よかったら送ってくださいね。 さて、今月は質問のスキルを意識し...
明けましておめでとうございます。 今年も、皆様のさらなる飛躍を願い、このメルマガを続けて行きたいと思っています。 さて、皆さんにとって、この2009年はどのような年にしたいですか? 今日は、年始というこ...