【共創コーチング®︎コラム】変化を招き入れるーinvite change!
おはようございます。稲垣陽子です。 今年もあと2週間ですね。 2023年はどんな一年でしたか? 私は・・今年はとても充実した一年でした。 最大の理由は何かというと、 invite change ...
おはようございます。稲垣陽子です。 今年もあと2週間ですね。 2023年はどんな一年でしたか? 私は・・今年はとても充実した一年でした。 最大の理由は何かというと、 invite change ...
おはようございます。稲垣陽子です。 コーチングを学んで自己受容できるようになった。 受講生のAさんが発した言葉です。 自己受容とはありのままの自分を受け入れること。 自分はどんな人なのか? ...
おはようございます。稲垣陽子です。 私、一昨年からプロ野球日本ハムファイターズのにわかファンです。 選手の中でも特に”推し”は万波中正選手。 今年はゴールデングラブ賞を取ったり、 最後までパリーグのホ...
おはようございます。稲垣陽子です。 コーチングは、目の前の人と思考を刺激し続ける 創造的な「対話」を作り出すことです。 しかし、「対話する」ことだけにフォーカスをあててしまうと、 よどみなく、流れ...
おはようございます。稲垣陽子です。 目標達成、目標設定・・など、 目標という言葉を聞くとどんな印象を持ちますか? 以前、クラスで目標について話し合ったのですが、 やることが明確になってやる気が増す...
1、日時:2023年9月20日(水)10:00~16:30 2、場所:四日市商工会議所 会議室 3、演題:面談で人を育てるコーチング技術~1on1(ワンオンワン)ミーティング4つのステップ~ 4、主催:百五...
おはようございます。稲垣陽子です。 ずっと「期待しない」ことについて考えています。 私は些細なことでしょっちゅう人に期待してしまいます。 そして、大抵、期待通りではないので「あーあ」と落ち込みます。...
おはようございます。稲垣陽子です。 最近リアル研修が増えてきています。 先週は1on1ミーティングの研修が2回ありました。 1on1ミーティングとは上司が部下と定期的に行う面談のことです。 日...