メルマガ「共創コーチング®」

おはようございます、稲垣友仁です。新緑が美しく、すがすがしい季節となりましたが、いかがお過ごしでしょうか？最近、AI時代の到来で、人間はどうしたらいいのか？という討論が、テレビなどで激しく行わ...

おはようございます。稲垣陽子です。週末は母の日でしたね。花屋さんには色とりどりのカーネーションが綺麗にラッピングされて並んでいました。母の日というと、初めて母に花を贈った日...

おはようございます、稲垣友仁です。今日が連休最後の日となる方も見えるかと思います。ゆっくり回復の機会を持てたでしょうか？今日も前回に引き続き、ポジティブ心理学のセミナーで学んだことを紹介したい...

おはようございます。稲垣陽子です。「もう、飽きました」以前、ある社長がコーチングの中でポンともらした言葉です。長年、社長として会社を切り盛りし、同業者が行わない新しい設備を取り入れたりして、 ...

おはようございます、稲垣友仁です。先週、東京でポジティブ心理学の創始者であるマーティンセリグマンさんのセミナーに参加してきました。 ※写真は、左からエミリー・スミス氏(TEDトーク2017年10傑)...

おはようございます。稲垣陽子です。４月も３週目に突入ですね。新年度で環境が変わった方は、そろそろ慣れてきた頃でしょうか。昨秋に「言いづらいことをサラリと伝える技術」（三笠書房）...

おはようございます、稲垣友仁です。昨年度は管理職の方々と関わる機会が多く、色々な方々から悩みを聞きました。多種多様な悩みを聞いたのですが、部下に対する悩みの中で一番多かったのは、要するに「...

おはようございます。稲垣陽子です。京セラの創業者稲盛和夫さんの考え方に「経営の１２か条」というのがあります。これは、稲盛さんが経営者としての経験を通して導いた経営の原理原則を12個...