メルマガ「共創コーチング®」

おはようございます、稲垣陽子です。「夫婦で同じ仕事をしていて、競争とかないんですか？」と聞かれることがあります。私はよく「いやぁ〜喧嘩が絶えません」と笑いながら答えていますが、実際のところ...

おはようございます。稲垣友仁です。皆さんの職場では、部下やメンバーの「やる気」が急に下がってしまうことはありませんか？実はその背景には、共通する要因が潜んでいたりします。評価やフィードバッ...

おはようございます、稲垣陽子です。人はとても自由に悩みます。「部屋を片づけなきゃと思うけどできない」「朝早く起きたいけど起きられない」「企画書を書かなきゃと思いながら、つい後回しにしてしま...

おはようございます。稲垣友仁です。チームや組織の成果をもう一段引き上げたいときに鍵になるのが、「共創力」です。共創力とは、異なる価値観や専門性の“違い”を尊重しながら、新しい価値を一緒に創り出...

おはようございます、稲垣陽子です。コーチングではセッションの最後に「行動」を確認します。セッションでの気づきを日常に落とし込み、実際に変化を生み出すために、具体的な行動を決めるのです。しか...

おはようございます。稲垣友仁です。 7月・8月は各地でコーチング研修を行わせていただきました。研修をやっていると、よく質問をいただきます。今回本質的だなと思ったのは、「コーチングとティーチン...

おはようございます、稲垣陽子です。企業のリーダーにコーチングを教えていると、下記のようなことを時々言われます。コミュニケーションの基本は「興味・関心」なのはわかるけれど、職場でどう部下に興味・...

おはようございます、稲垣友仁です。高校生や大学生、企業のリーダーや教員など、様々な年代のリーダークラスに研修・講演・授業を通じて「コーチング」を伝えています。この仕事をして今年で20年目を迎え...