今こそ、感動を語れ!
~下記は、WEDGE 2006年5月号トップランナーから引用~ --------------- 「心に火がつけば人は走り始める」 河合文化教育研究所 主任研究員 丹羽健夫氏インタビュー 子どもの学力低...

~下記は、WEDGE 2006年5月号トップランナーから引用~ --------------- 「心に火がつけば人は走り始める」 河合文化教育研究所 主任研究員 丹羽健夫氏インタビュー 子どもの学力低...
おはようございます。稲垣陽子です。 コーチングでは、相手の視点を変えたり、深めたり、整理したりするために質問を投げかけていきますが、では、どんな質問がそれに当たるのでしょうか。 一つに「時制を変える」というのがあ...
おはようございます。稲垣友仁です。 中学校教師時代の卒業文集に、当時の私の様子を書いてくれた女の子がいます。 「1年生の時、死ぬほど嫌いなマラソンの時間のことだった。 ビリでへたりそうになった私に、体育の先...
おはようございます。稲垣陽子です。 先日、ライフネット生命の出口代表取締役会長の講演を拝聴しました。 出口さんのご著書「任せ方の教科書ープレイングマネージャーになってはいけない」(角川書店)に感銘を受けたからです...
おはようございます。稲垣友仁です。 みなさんはこの言葉をご存知ですか? 『やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。』 教育界では、とても有名な言葉です。 この言...
おはようございます。稲垣陽子です。 先日ある会で、三越伊勢丹ホールディングスの社長、大西洋さんの講演を拝聴しました。 すると、私の目の前に、デザイナーの山本寛斎さんがお座りになったのです。 ミーハー(今時言わない?...
おはようございます。稲垣友仁です。 2014年になり1ヶ月以上がたちました。 新年に目標を立てた人も、すすんでいますでしょうか? 1ヶ月以上たつと、何を目標にたてたのかさえ忘れている可能性もあります。 コ...
おはようございます。稲垣陽子です。今日は節分ですね。 今「部下を育てるのが上手いリーダーの特徴」をまとめています。 いくつか特徴があるのですが、その一つに、 「人の話をきちんと聞いている」といいうのがありま...