言い訳を止める方法
会社を複数経営している友人から聞いた話です。 彼の部下に、シングルマザーのAさんという部下がいました。 Aさんは日中は4歳の娘を保育園に預けたり、 時にはお母さんの手を借りながら働いていまし...
会社を複数経営している友人から聞いた話です。 彼の部下に、シングルマザーのAさんという部下がいました。 Aさんは日中は4歳の娘を保育園に預けたり、 時にはお母さんの手を借りながら働いていまし...
ある高校の先生から聞いた話です。 生徒のAさんは、生活習慣が乱れ気味。 よく遅刻をしてきます。 また、遅刻だけではなく、靴下に柄が入っていたりと、 服装や髪型にも校則違反が見られます。 先生はなんとかA...
3ヶ月に渡る企業研修が終了し、私と妻の陽子は企業の会議室で、役員を前に終了報告のプレゼンをしていました。 全体の質疑応答も終了し、この役員向け報告会の最後のまとめとして、社長がおっしゃった一言が印象的でした...
本日は、 「ヤフーの1ON1」本間浩輔 ダイヤモンド社 を紹介したいと思います。 ヤフーでは、人材育成を効果的に行うために、上司と部下で1on1でミーティングを行なっています。非常に...
久しぶりに東京で共創コーチング体験セミナーを開催します。 詳細はこちらから。 http://www.coaching-syst.co.jp/school/archives/event/20171015_tri...
2017年10月7日(土)8日(日)に、一橋大学で、国の科学技術振興機構(JST)が主催するグローバルサイエンスキャンパスの全国受講生研究発表会に出席してきました。 私がコーチとして付いている宇都宮大学の生徒達も3...
こんにちは。稲垣陽子です。 「才能」や「強み」を俯瞰できるようになることは、あなたの俯瞰力を磨く上でもとても大切です。 しかし、多くの人がこれらを認識することは難しいです。なぜなら、一般的に、何が「才能」や「...
こんにちは。稲垣陽子です。 どうしたら、一人で頑張るのではなく、人を巻き込み動かすことができるだろうか。 そんなリーダーの悩みから、共創コーチングは生まれました。 共創コーチングとは、相手の力と自分の力...