記事一覧 | 共創コーチング - 研修と教育でリーダーを育成【名古屋・東京】

おはようございます。稲垣友仁です。組織にコーチングを取りれることで「離職率が下がる」ということはよくあります。これは、上司がコーチングを学ぶことで部下との関わりの質が変わることや、互いに聞き合う風土が...

アメリカ発ミーニングメーキング（仕事の意味づくり）ワークショップ Meaningful Work for Sustainable Growth ～持続的成長のための意味深い仕事～『「経験学習」入門（201...

こんにちは。稲垣陽子です。コーチングにおいて、未来について考える時間を持ち、目的を持って動くことを決めるのは、大切なプロセスです。毎年、新年早々のセミナーでは、共創コーチングのスキルを学びつつ、テ...

あけましておめでとうございます。稲垣陽子です。 2018年がスタートしましたね。このメルマガは2009年の7月から、毎週月曜日朝8時配信としてスタートしていますが、実は、1月1日が月曜日になるのは初...

12月9日・10日に早稲田大学にて第１回の共創学会が開かれ、私たちコーチング・システムズからも論文を提出しました。題名は、『組織に「共創」を創り出すリーダー（共創リーダー）が持っている...

おはようございます。稲垣陽子です。あなたは共感という言葉をよく聞きますか？私は、コーチングだけではなく、営業やものづくりの現場でも、最近「共感力」という言葉をよく聞きます。共感力とは共に感...

本年度も、百五総合研究所様主催HRIビジネスセミナーの講師を行わせていただくことになりました。お申し込み＆詳細はコチラ ...

メンターの一人である本田健さんの上海でのセミナーに参加し、一部ですが、才能について講演をさせていただきました。セミナーは中国で１００万人以上の会員を持つと言われている、「行動派」が主催するセミ...

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