【共創コーチング®︎コラム】ホウレンソウが機能しない理由
おはようございます、稲垣陽子です。 相談VS報告 「ホウ・レン・ソウ」という言葉をよく聞きます。 「報告・連絡・相談」の略語ですね。 上司と部下のコミュニケーションでは常に求められるものです。 ...
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【共創コーチング®︎コラム】僕とコーチングとの出会い
おはようございます、稲垣友仁です。 今日は、僕のライフワークであるコーチングとの出会いをお伝えしようと思います。 コーチングとの出会い 中学校の教師になって5年目、27歳。 もう、新人とは言われない、...
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本田健のライフワークサロン 好きを仕事にしている人にインタビューＶｏ2
作家の本田健さんが主宰する「ライフワークサロン」にて「好きを仕事にしている人」というテーマでインタビューを受けました。 ...
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【共創コーチング®コラム】いい人やめて大ごとにする
おはようございます。稲垣陽子です。 部下から上司について相談を受けたとき 職場のAさん（上司）とBさん（部下）の関係がうまくいっていない。 しょっちゅう部下側のBさんから相談を持ちかけられる。 も...
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momo（大桃美代子さん）チャンネルに出演しました
タレントの大桃美代子さんのmomo channelにゲストとして当社マスターコーチ稲垣陽子が出演しました。 「コーチングウィーク 教えてプロコーチ、コーチングって何？」というテーマで、自身のコーチング体験、当社オリ...
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10/10オンラインZOOMで学ぶ『心理的安全性の創り方』～共創コーチング®ハーフセミナー～
ここ最近、「心理的安全性（Pshycological Safety）」という言葉を、人材育成の場で、よく聞くようになりました。 心理的安全性とは、1999年にハーバードビジネススクールのエイミー・C・エドモンドソン...
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【共創コーチング®コラム】高い成果を出すチームに共通してある心理的安全性
おはようございます、稲垣友仁です。 高い成果を出すチームには、心理的安全性がある ここ最近、「心理的安全性（Pshycological Safety）」という言葉を、人材育成の場で、よく聞くようになりました。...
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【共創コーチング®コラム】分からないを素直に表現する
おはようございます。稲垣陽子です。 先週末のランチのことです。 家族で中華料理を食べに行きました。そこで息子が坦々麺を注文しました。 すると、お箸とレンゲ意外に、銀色の穴あけスプーンがついてきた...
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