稲垣友仁

コーチングを軸とした教育指導の形宇都宮大学のグローバルサイエンスキャンパス（通称:iP-U）で、2017年度の最終授業として、修了生向けグループコーチングを行いました。このプログラムは、将来傑出したグローバル...

こんにちは、稲垣友仁です。ゴールデンウィークが終わりました。今日から出勤という方も多く見えると思います。前回5月3日の号外メルマガで、『成功させる習慣化のポイント」新しい習慣の始め方』を紹介させて...

こんにちは、稲垣友仁です。ゴールデンウィークに入りました。とても緑が気持ちいい季節になってきました。この期間を利用して、家族で旅行する方も見えると思います。しかし、渋滞があったりで大変な面もあ...

２０２０年に日本の教育が大幅に変わります。学習指導要領という、先生方が教える指針としているものが、今の時代に合わせた形で順次変わって行きます。すでに小学校から「英語」が取り入れられたり、「道徳」が...

4月になり、今日から新たなスタートという方も多いかと思います。共創コーチングを行う際、スタートの段階で行う重要なポイントが、相手との「関係づくり」です。私たちは、コネクティングと言っています。相手...

市立伊勢総合病院に勤めている、医師、看護師、理学療法士、ケースワーカーなどの中で、指導的立場にいる方向けの研修でした。特に、部下への指導方法がメインだったのですが、患者さんへの指導についての質問にも答えていたら、...

おはようございます。稲垣友仁です。組織にコーチングを取りれることで「離職率が下がる」ということはよくあります。これは、上司がコーチングを学ぶことで部下との関わりの質が変わることや、互いに聞き合う風土が...

12月9日・10日に早稲田大学にて第１回の共創学会が開かれ、私たちコーチング・システムズからも論文を提出しました。題名は、『組織に「共創」を創り出すリーダー（共創リーダー）が持っている...

稲垣 友仁