メルマガ「共創コーチング®」

最近、1on1 ミーティングや１対１面談に関する依頼やお問い合わせが増えてきています。アメリカでは、部下のマネジメントで週に１回30分〜１時間程度、部下とミーティングの時間を持ちます。その場で、仕事の進捗や部...

【ティーチングとコーチングの違い】おはようございます。稲垣陽子です。前回のメルマガでは、1on1 ミーティングについてお伝えしました。その中で、1on1ミーティングでは、コーチング+ティーチングが大切とい...

おはようございます。稲垣陽子です。私は京セラの稲盛和夫さんが好きでよく本を読みますが、その中で、特に好きな言葉として「小善は大悪に似たり」という言葉があります。これはどういう意味なのか、稲盛さんのサ...

おはようございます。稲垣友仁です。組織にコーチングを取りれることで「離職率が下がる」ということはよくあります。これは、上司がコーチングを学ぶことで部下との関わりの質が変わることや、互いに聞き合う風土が...

あけましておめでとうございます。稲垣陽子です。 2018年がスタートしましたね。このメルマガは2009年の7月から、毎週月曜日朝8時配信としてスタートしていますが、実は、1月1日が月曜日になるのは初...

おはようございます。稲垣陽子です。あなたは共感という言葉をよく聞きますか？私は、コーチングだけではなく、営業やものづくりの現場でも、最近「共感力」という言葉をよく聞きます。共感力とは共に感...

先日、私の友人のマンションで起こった出来事です。マンションの駐車場を小学校３，４年生の子どもたちが鬼ごっこをして遊んでいました。友人が注意しようかなと思っていたら、マンションでも最上級...

先日、移動中の新幹線の中で、私、コーヒーをこぼしてしまいました。こぼしたというよりも、ひっくり返してしまったというのが正しく、何を思ったか、机の上にコーヒーを置いたまま、カバンの荷物を取り出そうと...