【共創コーチング®メルマガ】社員の成長の角度を上げる「経験学習入門」
3ヶ月に渡る企業研修が終了し、私と妻の陽子は企業の会議室で、役員を前に終了報告のプレゼンをしていました。 全体の質疑応答も終了し、この役員向け報告会の最後のまとめとして、社長がおっしゃった一言が印象的でした...

3ヶ月に渡る企業研修が終了し、私と妻の陽子は企業の会議室で、役員を前に終了報告のプレゼンをしていました。 全体の質疑応答も終了し、この役員向け報告会の最後のまとめとして、社長がおっしゃった一言が印象的でした...
本日は、 「ヤフーの1ON1」本間浩輔 ダイヤモンド社 を紹介したいと思います。 ヤフーでは、人材育成を効果的に行うために、上司と部下で1on1でミーティングを行なっています。非常に...
久しぶりに東京で共創コーチング体験セミナーを開催します。 詳細はこちらから。 http://www.coaching-syst.co.jp/school/archives/event/20171015_tri...
2017年10月7日(土)8日(日)に、一橋大学で、国の科学技術振興機構(JST)が主催するグローバルサイエンスキャンパスの全国受講生研究発表会に出席してきました。 私がコーチとして付いている宇都宮大学の生徒達も3...
こんにちは。稲垣陽子です。 どうしたら、一人で頑張るのではなく、人を巻き込み動かすことができるだろうか。 そんなリーダーの悩みから、共創コーチングは生まれました。 共創コーチングとは、相手の力と自分の力...
いつもありがとうございます。 当社は、クライアント企業様ご訪問及び、コーチングカンファレンス出席のため、 8月21日から28日までアメリカ出張に行ってまいります。 滞在中はご連絡やお問い合わせへのご返答...
最近、「カラス進入禁止」と紙に書いた警告文を貼り出したら、カラスが寄り付かなくなったというニュースが、多くのメディアで流れています。 「カラス進入禁止」警告文、なぜか効果(東大の研究施設) ...
こんにちは、稲垣友仁です。 現在、宇都宮大学が主催する高校生向けの科学人材育成プログラム『iP-U』に関わらせていただいています。 iP-U (incubation Program fo innovat...