記事一覧 | 共創コーチング - 研修と教育でリーダーを育成【名古屋・東京】

おはようございます。稲垣友仁です。皆さんの職場では、部下やメンバーの「やる気」が急に下がってしまうことはありませんか？実はその背景には、共通する要因が潜んでいたりします。評価やフィードバッ...

部下のモチベーション低下は、生産性や離職率に直結する重要課題です。本記事では、モチベーションの本質や低下の原因を整理し、改善のための心理的・制度的アプローチを解説。さらに、傾聴・質問・承認といったコーチングスキル...

おはようございます、稲垣陽子です。人はとても自由に悩みます。「部屋を片づけなきゃと思うけどできない」「朝早く起きたいけど起きられない」「企画書を書かなきゃと思いながら、つい後回しにしてしま...

おはようございます。稲垣友仁です。チームや組織の成果をもう一段引き上げたいときに鍵になるのが、「共創力」です。共創力とは、異なる価値観や専門性の“違い”を尊重しながら、新しい価値を一緒に創り出...

おはようございます、稲垣陽子です。コーチングではセッションの最後に「行動」を確認します。セッションでの気づきを日常に落とし込み、実際に変化を生み出すために、具体的な行動を決めるのです。しか...

おはようございます。稲垣友仁です。 7月・8月は各地でコーチング研修を行わせていただきました。研修をやっていると、よく質問をいただきます。今回本質的だなと思ったのは、「コーチングとティーチン...

コーチングには自己理解の促進や課題解決力の向上、コミュニケーション力の強化、モチベーションの向上、そしてチームの生産性向上など多彩な効果があります。本記事では、科学的データや実例を交えて「コーチングの5つの効果」...

おはようございます、稲垣陽子です。企業のリーダーにコーチングを教えていると、下記のようなことを時々言われます。コミュニケーションの基本は「興味・関心」なのはわかるけれど、職場でどう部下に興味・...

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