11月28日、29日に名古屋コーチング・ステーションにて、共創コーチ養成スクール「コミュニケーション」を開催しました。
今回は、色々な業種の方に参加して頂く2日間となりました。今回は男性と女性が半々で、賑やかなセミナーとなりました。
コーチングコミュニケーションでは
「聞く、質問、承認、フィードバック、提案」
この５つを徹底的に学びます。
すごく基本的なことで、誰でもできていそうですが、
実際にやってみると、
・自分がいかに評価判断しながら人の話を聞いていたのか
・相手の心を揺さぶる質問ではなく、単なる情報収集の質問になっていたか
・いかに、相手のやる気を落とす反応をしていたか
・いかに自分が言うべきことを言えていないか
・提案と言うなの押しつけをしていたか
について、気づかされます。
それに気づいて、「あちゃ～」とみんなで笑いあえる。
今回もそんな二日間でした。
なので、二日間の中でもどんどん人は変わってきます。
私の師匠の言葉に、
「人は変えられない。でも、コミュニケーションは変えられる」
というのがあります。
私たちは、コミュニケーションについて、実はあの手この手を使っていそうで、大いなるワンパターンの中に存在しています。
誰にでもクセや特徴があります。
それが、相手にどういう影響を与えるのか、特に、コーチとして相手の目標や目的に大して関わろうとする時に、何が起こるのか、
そんなことを、ロールプレイやケーススタディなどとを使って実践的に学んでいきました。
今回は、11月生まれの方が5人と多く、誕生日も同じ方がみえてとても驚きました。
次回は、12月19日、20日にリレーションシップ2日間コースが行われます。
相手との目には見えない関係性を、いろいろなチャートで可視化し、目の前の相手に活かしていく方法を学びます。
3月から6カ月間にわたって行われる資格コース【プロフェッショナルコーチ養成コース】の第二期の募集が始まっています。
