2015年7月19日（日）20日（祝月）に名古屋コーチング・ステーションにて、共創コーチングの基礎である、コーチングコミュニケーション2日間コースを開催しました。
今回で３クール目に入り、これまでに、のべ約６０名の方に受講いただきました。
今回は９名の方が参加。なんと、その内女性が８名という華やかな会になりました。
コーチングコミュニケーションでは
「聞く、質問、承認、フィードバック、提案」
この５つを徹底的に学びます。
すごく基本的なことで、誰でもできていそうですが、
実際にやってみると、
・自分がいかに評価判断しながら人の話を聞いていたのか
・相手の心を揺さぶる質問ではなく、単なる情報収集の質問になっていたか
・いかに、相手のやる気を落とす反応をしていたか
・いかに自分が言うべきことを言えていないか
・提案と言うなの押しつけをしていたか
について、気づかされます。
それに気づいて、あちゃ～とみんなで笑いあえる。
今回もそんな二日間でした。
なので、二日間の中でもどんどん人は変わってきます。
私の師匠の言葉に、
「人は変えられない。でも、コミュニケーションは変えられる」
というのがあります。
私たちは、コミュニケーションについて、実はあの手この手を使っていそうで、大いなるワンパターンの中に存在しています。
誰にでもクセや特徴があります。
それが、相手にどういう影響を与えるのか、特に、コーチとして相手の目標や目的に大して関わろうとする時に、何が起こるのか、
そんなことを、ロールプレイやケーススタディなどとを使って実践的に学んでいきました。
本日誕生日の方へのサプライズもありましたよ～。
今日も基礎4コースを卒業された方が見えました。
「コーチングって奥深い～」というのが彼女の感想♪
次回は、8月22日（土）23日（日）に共創コーチングの真髄でもあるリレーションシップ2日間コースが行われます。
相手との目には見えない関係性を、いろいろなチャートで可視化し、目の前の相手に活かしていく方法を学びます。
現在、7月から6カ月間にわたって行われる資格コース【プロフェッショナルコーチ養成コース】が始まっています。次回は2016年3月からになります。
