稲垣陽子

おはようございます。稲垣陽子です。コーチングには流れがあります。当スクールでは「コーチングフロー」という型を薦めています。これは【目標ー現状ーギャップー行動】と４つのカテゴリーからなるシン...

おはようございます。稲垣陽子です。 20年近く前の話ですが、アラビア語圏の方にコーチング研修をしたことがあります。通訳は日本人の方でした。ただし、プロの通訳という訳ではなく普段技術系の仕...

おはようございます。稲垣陽子です。「場違い」「外している」「およびでない」「出過ぎた真似をした」私自身、色々なコミュニティーに所属していますが、ふとした時に、上記のようなことを感じることが...

おはようございます。稲垣陽子です。もし、目の前に落ち込んで悩んでいる人がいたら、皆さんならどうしますか？人によっては、なんとか元気になって欲しいと励ましたくなる人もいると思います。 ...

明けましておめでとうございます。稲垣陽子です。 2023年になりました。今年もどうぞよろしくお願いします。枠をはずす年末に行われた、レコード大賞。今年の受賞はSEKAI NO OWARIの「Ha...

おはようございます。稲垣陽子です。今日は企業にグループコーチングを実践して成果を出している町野文孝さんの実例をご紹介します。グループコーチングで組織を活性化する町野さんはスクールの受講生です。...

おはようございます。稲垣陽子です。秋は組織の研修ご依頼が多くなります。最近は減りましたが、コロナ前は二日間の集合研修もよくやっていました。その時、私は1日目終了後に宿題を出していました...

おはようございます。稲垣陽子です。自分の評価判断を脇に置いて相手の話を聞くこと。コーチングの時の聞く姿勢として大事なことですよね。でも、なかなか簡単ではありません。つい無自覚で私たちは自分...

稲垣 陽子