稲垣陽子

おはようございます。稲垣陽子です。先日、ある方からこんな質問を頂きました。「人の話を聞こうとすると逆にたくさん話をされてしまい、気の効いた相づちなどもできず、ただうんうんと話を聞くだけで精一杯。さらに、いざ質...

おはようございます。稲垣陽子です。子供のしつけで「時間を決める」というのがありますよね。私も学校から帰るやものの５分で友達と遊びにいく息子に向かって「○時までに帰ってきなさい」と毎日伝える事が日課になっていま...

こんにちは。稲垣陽子です。伝達力を左右する大事なスキル「フィードバック」しかし、実際試してみると、フィードバックが冗長で相手がきょとんとしたり、相手の顔を見てたら、ドキドキしちゃって、思ってもない...

おはようございます。稲垣陽子です。リーダーをコーチングしていて思うことですが、多くのリーダーが実は部下にとても遠慮をしている事が分かります。先日も、会社の不満を吐き出した部下に対して、ぐっと我慢して聞...

おはようございます。稲垣陽子です。前回はサポータータイプのモチベーションについてお伝えしました。今週はその逆、自分に自信があって、決断力もあり場を支配することができる「コントローラータイプ」のモチベーショ...

おはようございます。稲垣陽子です。コーチングが機能するためには、スキルだけではなくマインド（心構え）も大切です。今日は、マインドの中から「対等性を持つ」ことについてお伝えします。一般的にコーチというと、自...

おはようございます。稲垣陽子です。お盆の休日を満喫している方も多いかと思います。いかがお過ごしですか。コーチングで漠然としていたことがはっきりとしてきて、やることが見えてくると、人は二つの反応をみせます。 ...

おはようございます。稲垣陽子です。８月に入りましたね。コーチングは引き出すコミュニケーションなので、「アドバイス」についてはとても繊細に扱います。その量はコーチにもよりますが、個人的には機会はとても少ない...

稲垣 陽子