稲垣陽子

おはようございます、稲垣陽子です。前回のメルマガではビジョンとは何か、についてお伝えさせていただきました。 (バックナンバーはこちら） http://mshn.jp/r/?id=0xygi2462&a...

おはようございます。稲垣陽子です。「部下の視点を変えて欲しい」「経営者視点を持って仕事をしてほしい」相手に視点を変えて物事を見たり、考えてほしいという声は、よく聞きます。どうしたら人の...

おはようございます。稲垣陽子です。週末は母の日でしたね。花屋さんには色とりどりのカーネーションが綺麗にラッピングされて並んでいました。母の日というと、初めて母に花を贈った日...

おはようございます。稲垣陽子です。「もう、飽きました」以前、ある社長がコーチングの中でポンともらした言葉です。長年、社長として会社を切り盛りし、同業者が行わない新しい設備を取り入れたりして、 ...

おはようございます。稲垣陽子です。４月も３週目に突入ですね。新年度で環境が変わった方は、そろそろ慣れてきた頃でしょうか。昨秋に「言いづらいことをサラリと伝える技術」（三笠書房）...

おはようございます。稲垣陽子です。京セラの創業者稲盛和夫さんの考え方に「経営の１２か条」というのがあります。これは、稲盛さんが経営者としての経験を通して導いた経営の原理原則を12個...

おはようございます。稲垣陽子です。（今日は2016年5月5日のメルマガをアレンジしてお届けします）コーチングの第一人者で、私たちのメンターでもある伊藤守さんの講演会に行った時のことです。伊...

おはようございます。稲垣陽子です。今日は思い出話を。私の母はかつて「満州」と呼ばれた中国東北部の長春で生まれました。戦争中、祖父母は長春に住んでいたからです。戦後、引き揚げ...

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