すごい人ほど無責任
おはようございます。稲垣友仁です。 ちょっと昔の話になりますが、私が尊敬する先輩で、会議中ずっとうつむいていて、どう見ても寝てるように見える方がいました。その先輩は、肝心な場面になると、決まって、突然起き上...
おはようございます。稲垣友仁です。 ちょっと昔の話になりますが、私が尊敬する先輩で、会議中ずっとうつむいていて、どう見ても寝てるように見える方がいました。その先輩は、肝心な場面になると、決まって、突然起き上...
通常のコーチングにおいては、相手にフォーカスし、相手の気づきを引き出すことに終始します。 一方で、クライアントの話を聞きながら、コーチ側でも「アイデア」を思いついていることがよくあります。 それを...
おはようございます。稲垣友仁です。 今日から宇都宮大学で「共創コーチング特論」の3日間の集中講義が始まります。 2008年から続いている上に、共創コーチングとういテーマをいただいた、私にとっては大切な場で...
おはようございます。稲垣友仁です。 今日から2月ですね。 私たちは、夫婦でコーチということもあり、その特徴を活かして、よく経営者夫婦や、組織のNo1No2などの方と、2対2でコーチングを行っています。 ...
おはようございます。稲垣友仁です。 新しい年が始まり、心機一転新しいことを始めている方も多いかと思います。今日は、この時期に確認しておきたい「自己基盤」について、お伝えします。 コーチングの中に、「自...
新年あけましておめでとうございます。稲垣友仁です。 本年もよろしくお願いいたします。 年始一発目は「今年を充実した年にする3つの質問」を紹介します。 この質問は、私が毎年年始に行ってきた自分への質問でも...
おはようございます。稲垣友仁です。 私の回では、どういうポイントで承認をすればいいのか?、 伝わる承認の型6つを6回にわたって紹介しています。 今日は3回目になります。 -------------...
12月12日(金)に長野県大町高校で長野県広域の地区の養護教諭と保健主事さんの集まっているところで講演をさせていただきました。 60名ぐらいの方々があつまり「生徒のやる気を引き出すコーチング」ということで...