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新人や後輩指導に苦手意識を持つのは自然なこと。 大切なのは「教える」よりも「共に学び、信頼を築く」姿勢です。 この記事では、苦手意識の背景と解消の7ステップ、信頼される先輩になるための条件、 そしてコーチングが効果的な理由を解説。実践に役立つポイントをまとめています。
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