【共創コーチング®︎コラム】本当の共創力とは
おはようございます。稲垣友仁です。 チームや組織の成果をもう一段引き上げたいときに鍵になるのが、「共創力」です。 共創力とは、異なる価値観や専門性の“違い”を尊重しながら、 新しい価値を一緒に創り出...
おはようございます。稲垣友仁です。 チームや組織の成果をもう一段引き上げたいときに鍵になるのが、「共創力」です。 共創力とは、異なる価値観や専門性の“違い”を尊重しながら、 新しい価値を一緒に創り出...
おはようございます、稲垣陽子です。 コーチングではセッションの最後に「行動」を確認します。 セッションでの気づきを日常に落とし込み、 実際に変化を生み出すために、具体的な行動を決めるのです。 しか...
おはようございます。稲垣友仁です。 7月・8月は各地でコーチング研修を行わせていただきました。 研修をやっていると、よく質問をいただきます。 今回本質的だなと思ったのは、 「コーチングとティーチン...
おはようございます、稲垣陽子です。 企業のリーダーにコーチングを教えていると、下記のようなことを時々言われます。 コミュニケーションの基本は「興味・関心」なのはわかるけれど、 職場でどう部下に興味・...
おはようございます、稲垣友仁です。 高校生や大学生、企業のリーダーや教員など、 様々な年代のリーダークラスに研修・講演・授業を通じて 「コーチング」を伝えています。 この仕事をして今年で20年目を迎え...
おはようございます、稲垣陽子です。 今年は、戦後80年ですね。 私の祖父母は、戦前、仕事の関係で中国の旧満州地域(当時の呼称)に住んでいました。 戦後は日本に引き揚げ、そこからは日本での暮らしが再開...
おはようございます、稲垣友仁です。 この夏はさまざまな場所に伺う機会をいただいておりますが、前回私が担当した 、 共創コーチングメルマガ「攻めの休養」2025年7月21日号について、 いろいとと反響をい...
おはようございます、稲垣陽子です。 先日、立派な日本家屋のご自宅にお邪魔する機会がありました。 まずは、襖で仕切られた一室に通されました。 しばらくすると、その襖がすっと開き、奥の間へ。 その...