「共創力」とは、自分の力と他人の力を掛け合わせて最大限に成果を出していく関わりの力のことを言います。

リーダーは、いつも同じではやれません。
ある場面では、自分の意見をはっきりと伝えてリーダーシップを発揮したほうがいい時もあれば、
ある場面では、仲間の意見を理解し、フォロワーとして動くことがいい時もあります。

集団の向かう目標と、現在の状況によって、ベストの関わり方は刻一刻と変わっていきます。

組織の成果は、あなた一人の力だけでは成し遂げられるものではありません。

いかに周りの人と「共創」（共に創り上げる）の関係を築き、自分の力を周りの力と分かち合って、目標達成や夢の実現へと進んでいくのか、この「共創力」が非常に重要になります。

この「共創力」は、大きく分けて、８つの力に分かれています。

リーダーは、この８つの力をバランス良く使っていくことで、「共創力」が発揮されることになります。

そして今よりも大きな物や価値を、最小限の力で生み出すことができるようになるのです。

さあ、あなたの共創力についてセルフチェックをしてみましょう！