記事一覧 | 共創コーチング - 研修と教育でリーダーを育成【名古屋・東京】

3月10日（土）の午後１４−１７は、共創コーチング®のスキルを学ぶハーフセミナーを行います。テーマは「職場で使える1 on 1ミーティングの方法」です。現在、流行りつつある1 on 1ですが、10年以上も...

こんにちは。稲垣陽子です。最近、1on1 meetingや１対１面談に関する依頼やお問い合わせが増えてきています。当社が提唱している共創コーチングは、まさに相手の成長を願う方々が使えるスキルとして役に立つ...

おはようございます。稲垣友仁です。組織にコーチングを取りれることで「離職率が下がる」ということはよくあります。これは、上司がコーチングを学ぶことで部下との関わりの質が変わることや、互いに聞き合う風土が...

アメリカ発ミーニングメーキング（仕事の意味づくり）ワークショップ Meaningful Work for Sustainable Growth ～持続的成長のための意味深い仕事～『「経験学習」入門（201...

こんにちは。稲垣陽子です。コーチングにおいて、未来について考える時間を持ち、目的を持って動くことを決めるのは、大切なプロセスです。毎年、新年早々のセミナーでは、共創コーチングのスキルを学びつつ、テ...

あけましておめでとうございます。稲垣陽子です。 2018年がスタートしましたね。このメルマガは2009年の7月から、毎週月曜日朝8時配信としてスタートしていますが、実は、1月1日が月曜日になるのは初...

12月9日・10日に早稲田大学にて第１回の共創学会が開かれ、私たちコーチング・システムズからも論文を提出しました。題名は、『組織に「共創」を創り出すリーダー（共創リーダー）が持っている...

おはようございます。稲垣陽子です。あなたは共感という言葉をよく聞きますか？私は、コーチングだけではなく、営業やものづくりの現場でも、最近「共感力」という言葉をよく聞きます。共感力とは共に感...

すべて