【共創コーチング®コラム】「共創」ができるチームは何が違うのか?
思いを引き出すだけではうまくいかない おはようございます。稲垣陽子です。 「共創コーチ養成スクール」を立ち上げて、この11月で丸5年になります。 今では国際コーチ連盟の認定資格、ACTPの認定をいただけるほ...
思いを引き出すだけではうまくいかない おはようございます。稲垣陽子です。 「共創コーチ養成スクール」を立ち上げて、この11月で丸5年になります。 今では国際コーチ連盟の認定資格、ACTPの認定をいただけるほ...
※初任者教員研修にて実際の面談のやり方を見せる稲垣友仁。 ユーモアも交えながら分かりやすく伝える力には定評がある。 「1on1ミーティング」が機能しないのはなぜか? おはようございます! 稲垣友仁です。 ...
「自分は理解されない」と思うことがありますか? おはようございます。稲垣陽子です。 私の主人はご存知の方も多いかと思いますが、元学校の先生です。 そんな「元教師」という肩書きのおかげで、時々受講生からこ...
プレゼンで緊張しないためには、どうすればよいか。 おはようございます、稲垣友仁です。 私は企業の人材育成に関わっていますが、同じく将来グローバルに活躍する科学者を目指す高校生達にも、コーチングを教えています。...
すごいリーダーはなぜ部下を叱ることができるのか。 おはようございます。稲垣陽子です。 よく、部下をうまく叱ることができない、 あるいは褒めることができない、という相談をいただきます。 そんな時に、私は...
おはようございます、稲垣友仁です。 現在、ある企業の管理職クラスのパーソナルコーチングを行っています。 テーマは「自律的人材の育成」です。 上司Aさんのもとには、多くの部下が相談に訪れます。 ...
おはようございます。稲垣陽子です。 Aさんは研究者。 メーカーの研究開発で新製品開発の管理職をしています。 管理職なので、Aさんの役割は部下が新製品の開発提案が出せるように促すことです。 しか...
おはようございます、稲垣友仁です。 8月の終わりに嬉しいニュースが入ってきました。 現在、私がコーチとして関わらせていただいて5年目に入る、宇都宮大学のグローバルサイエンスキャンパス「iP-U」の取り...