共創コーチ養成スクール | 共創コーチング - 研修と教育でリーダーを育成【名古屋・東京】

部下が動かないのは、部下の問題だけではなく、あなたがあることをしすぎているから、という可能性があります。上司のワンマンを終わらせるためには、ある言い方が必要です。では、その「あること」とは・・。 &...

最近、1on1 ミーティングや１対１面談に関する依頼やお問い合わせが増えてきています。アメリカでは、部下のマネジメントで週に１回30分〜１時間程度、部下とミーティングの時間を持ちます。その場で、仕事の進捗や部...

こんにちは。稲垣陽子です。最近、1on1 meetingや１対１面談に関する依頼やお問い合わせが増えてきています。当社が提唱している共創コーチングは、まさに相手の成長を願う方々が使えるスキルとして役に立つ...

アメリカ発ミーニングメーキング（仕事の意味づくり）ワークショップ Meaningful Work for Sustainable Growth ～持続的成長のための意味深い仕事～『「経験学習」入門（201...

こんにちは。稲垣陽子です。コーチングにおいて、未来について考える時間を持ち、目的を持って動くことを決めるのは、大切なプロセスです。毎年、新年早々のセミナーでは、共創コーチングのスキルを学びつつ、テ...

コーチングを気軽に学んでみたい。共創コーチングを体験してみたい。コーチングを本で読んだことあるけれど、実際に試してみたい、など気軽に学べる入門セミナーを名古屋で開催します。３時間で開催しま...

久しぶりに東京で共創コーチング体験セミナーを開催します。詳細はこちらから。 http://www.coaching-syst.co.jp/school/archives/event/20171015_tri...

こんにちは。稲垣陽子です。どうしたら、一人で頑張るのではなく、人を巻き込み動かすことができるだろうか。そんなリーダーの悩みから、共創コーチングは生まれました。共創コーチングとは、相手の力と自分の力...