本年で３年目に入りました。河合塾さんのチューター研修。
４月に行ったフォローアップ的な研修になります。
生徒さんの主体性やモチベーションも引き出しながらチュータリングを行っていく、コーチングに教えることを掛け算で加えていく、当社のメソッド（共創コーチング®︎）ならではの研修を行っています。
一緒にケーススタディを作り、スタッフの方にはデモンストレーションで役割を演じていただいたり、研修内容も共創させていただき、私もとても面白く参考になる研修です。
担当者の方の仕組みづくりが上手く、毎年、段々と受講者のレベルが上がっているように感じています。
