こんにちは。稲垣陽子です。
昨年度よりスタートした、
伊勢市役所のコーチングプロジェクトですが、今年度も当社にて実施させて頂いております。
このプロジェクトは、自発的で活力ある組織風土の構築を目指して昨年度より行っています。
昨年は、課長級職員８０数名をメインに、数度の研修や１対１のコーチングやグループコーチングを行いました。
さらに、課長級職員の下の職員400名近くの方々にも行いました。
昨年は、役所内を歩いても色々な人が声をかけてくれ、半分職員になったような気分でした。
（ムードメーカーのお二人。いるだけで場が明るくなります。
今日もチョコレートの差し入れを持ってきてくれました）
今年も、昨年のフォローアップとして、夏から３ヶ月間行っています。
そして、今月は、課長級職員の皆さんに１対１のコーチングを行います。
昨日、今日で、20人の皆さんと１対１のコーチングを行ってきました。
一人一人にかける時間はそれほど多くは取れないですが、
課題や目標を聞くのは心が躍ります。
その人の実際に働く現場を見れるわけではないけれど、現場で何が起こっているのか、イメージしつつ、
さらに、最高の状態をイメージして、コーチングを行います。
終了後は、皆さん、晴れやかに現場に戻っていきます。
役所にとって課長は要。
課長の皆さんが清々しく業務に臨み、目指す成果が実現することに、心からエールを送ります。
スケジュールはこんな感じ。
よく大変そう〜と言われますが、あっという間です。
